Integriamo tutte le tue dimensioni

Rafforziamo le persone da una prospettiva diversa e integrativa dello sviluppo umano e personale, affinché possano apportare il meglio di sé alla loro azienda e alla società.

Persone

Terapia Olistica Onto-Umanista individuale, coaching personale e crescita umana per il tuo benessere emozionale.

Aziende

Coaching esecutivo, sviluppo di team e trasformazione organizzativa.

Accademia

Programmi accademici, certificazioni e sviluppo di metodologie.

Libri

Biblioteca di pubblicazioni sullo sviluppo umano e metodologie THINSCEN.

PERSONE

Sviluppo Personale Integrale

Terapia Olistica Onto-Umanista individuale, coaching personale e crescita umana per il tuo benessere emozionale.

AZIENDE

Rafforzamento Organizzativo

Coaching esecutivo, sviluppo di team e trasformazione organizzativa.

ACCADEMIA

Formazione e Ricerca

Programmi accademici, certificazioni e sviluppo di metodologie.

LIBRI

Conoscenza Pubblicata

Biblioteca di pubblicazioni sullo sviluppo umano e metodologie THINSCEN.

PERSONE

Terapia Olistica Onto-Umanista individuale, coaching personale e crescita umana per il tuo benessere emozionale.

Prospettiva Unica OntoPsiquis™

Applichiamo 56 modi naturali di essere umano per raggiungere il benessere integrale in tutte le aree relazionali. Il tuo Tipo di Personalità Naturale determina come ti relazioni, ami e costruisci legami autentici.

EGO Rafforzato + Autenticità Relazionale

56 Combinazioni
Naturali

Coaching di Rafforzamento Interiore™ Personale

Esclusivo THINSCEN: Metodologia registrata che potenzia gli individui attraverso la validazione delle loro forze naturali.

Metodologia unica al mondo che rafforza l'EGO dalla congruenza ontologica.
Paradigma rivoluzionario che NON attacca il tuo EGO ma lo rafforza come piattaforma per l'autenticità totale.

Il Problema Globale:

Tutte le correnti mi dicono di 'dissolvere il mio ego', ma quando ci provo mi sento più perso/a, manipolabile e senza confini sani. Non è la soluzione.

Rivoluzione OntoPsiquis™:

Il tuo EGO rafforzato È la piattaforma per la tua autenticità. Rafforziamo la tua struttura dell'io dal tuo vero Tipo Naturale per relazioni autentiche.

4 Fasi di Rafforzamento:

Riconoscimento Ontologico:
Identificazione Tipo Naturale + analisi distorsioni pressioni sociali
Integrazione Funzionale:
Congruenza dell'essere essenziale + costruzione confini sani funzionali

Verifica di Sicurezza

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Quanto fa 6 - 5?

Coaching di Rafforzamento Interiore™ Personale

Testimonianze

Terapia Olistica Onto-umanista

Carlos M.

Tipo Naturale C - MODELLO

Scoprire che sono Tipo Naturale C mi ha liberato. Tutta la mia vita ho creduto di dover scegliere tra essere di successo o essere autentico. OntoPsiquis™ mi ha insegnato che posso raggiungere il successo DALLA mia autenticità.

Risultato: Leadership congruente + 40% più efficace in 8h vs 14h precedenti

María D.

Tipo Naturale D - SPECIALE

Mi sono sempre sentita 'troppo intensa' per gli altri. Comprendere il mio Tipo Naturale D mi ha mostrato che la mia profondità emotiva è il mio dono, non il mio problema.

Risultato: Relazioni autentiche senza maschere + carriera artistica fiorente

Terapia Olistica Onto-umanista

Per persone che sentono di "non adattarsi" da nessuna parte

Ti sei sentito come se stessi recitando tutto il tempo?
Cambiando la tua personalità a seconda di con chi sei?
Esausto dal non sapere chi sei veramente nelle relazioni?

La Rivelazione

Scopri che il problema non sei tu, ma che hai cercato di essere qualcuno che non sei.

Ti accompagniamo ad avanzare dalla tua natura autentica.

Sessioni Individuali Personalizzate

Processo personalizzato per scoprire la tua essenza autentica e sviluppare relazioni genuine da chi sei veramente.

L'Angoscia:

Mi sento perso/a nelle mie relazioni. Non so chi sono veramente quando sono con altri. Sento di dover agire diversamente con ogni persona e mi esaurisce.

La Soluzione OntoPsiquis™:

Identifichiamo il tuo vero Tipo Naturale e rafforziamo il tuo EGO dalla tua essenza. Imparerai a relazionarti autenticamente da chi sei veramente.

Verifica di Sicurezza

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Testimonianze

Coaching di Rafforzamento Interiore™

Ana L.

Tipo Naturale A - EDUCATORE

Il Coaching di Rafforzamento Interiore™ ha cambiato il mio paradigma. Invece di lottare contro il mio perfezionismo, ho imparato a incanalarlo dal mio EGO rafforzato per creare valore reale.

Risultato: Leader di team rispettata + produttività 60% maggiore con meno stress

Roberto G.

Tipo Naturale G - SCETTICO

Pensavo che tutte le metodologie di coaching fossero superficiali. L'approccio di rafforzamento dell'EGO mi ha mostrato che è possibile crescere senza perdere la mia essenza analitica e cauta.

Risultato: Imprenditorialità di successo + relazioni familiari migliorate

Coaching di Rotta Professionale

Processo specializzato per studenti e professionisti che affrontano decisioni critiche sul loro futuro professionale.

Trova la tua carriera professionale congruente con il tuo vero Tipo Naturale. Non si tratta di 'adattarsi' a un lavoro, ma di scoprire quale attività professionale fluisce dalla tua natura essenziale.

La Crisi Professionale:

Lavoro in qualcosa che 'dovrebbe' piacermi o che paga bene, ma mi sento vuoto/a. Non riesco a trovare la mia vera passione o so quale lavoro mi farebbe sentire realizzato/a.

Congruenza Ontologica:

Il tuo Tipo Naturale rivela che tipo di attività, ambienti e responsabilità fluiscono naturalmente dalla tua essenza.
Troviamo la tua direzione professionale autentica.

Verifica di Sicurezza

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OntoPsiquis Coaching di Rotta Professionale

Dubbi che Risolviamo:

Paura di deludere le aspettative
Paura del fallimento professionale
Insicurezza sulla scelta giusta
Mancanza di chiarezza sulla vocazione

Risultati Ottenuti:

Definizione chiara della direzione professionale
Significato e senso della scelta
Chiarezza negli obiettivi professionali e personali
Riaffermazione personale con obiettivi propri

Processo: 2-3 sessioni di 2-3 ore ciascuna. Include studio della personalità essenziale con interviste e valutazioni.

Orientamento Familiare Sistemico

Comprensione delle dinamiche familiari dai Tipi Naturali di ogni membro. Rafforziamo l'unità familiare rispettando la natura essenziale individuale di tutti i membri.

L'Angoscia:

C'è sempre tensione in casa. Ogni bambino è così diverso che non sappiamo come comunicare. I conflitti sono costanti e l'armonia familiare sembra impossibile.

La Soluzione OntoPsiquis™:

Mappiamo i Tipi Naturali familiari e insegniamo comunicazione differenziata secondo la natura di ogni membro. La diversità diventa ricchezza familiare.

Approccio Sistemico:

Mappatura Familiare:
Tipi Naturali + ruoli + dinamiche relazionali
Comunicazione Differenziata:
Strategie per età + Tipo Naturale

Verifica di Sicurezza

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Testimonianze

Orientamento Familiare Sistemico

Famiglia G.

Genitori A-J | Figli B-E-H

Avevamo 3 bambini completamente diversi e non capivamo perché le stesse strategie non funzionavano con tutti. Mappare i Tipi Naturali familiari ci ha mostrato come comunicare specificamente con ognuno.

Risultato: Armonia familiare senza omogeneizzazione + ogni bambino che sviluppa il suo potenziale unico

Orientamento Coppia OntoPsiquis™

Coppie che Finalmente si Capiscono

Trasformiamo le differenze in complementarità funzionale. Imparano a comunicare dalle loro nature autentiche.

L'Angoscia:

Ci amiamo ma ci scontriamo costantemente. Sembra che parliamo lingue diverse. Gli stessi conflitti più e più volte senza soluzione reale.

La Soluzione OntoPsiquis™:

Riveliamo entrambi i Tipi Naturali e insegniamo comunicazione specifica secondo la natura essenziale. Le differenze diventano forze complementari.

Metodologia Specifica:

Valutazione Duale: Tipi Naturali di entrambi + dinamiche relazionali
Compatibilità: Analisi punti di forza/sfide per combinazione
Comunicazione Ontologica: Linguaggi specifici per Tipo Naturale

Verifica di Sicurezza

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Orientamento Coppia OntoPsiquis™

Testimonianze

Orientamento Coppia OntoPsiquis™

Ana F.

Tipo Naturale F - LEALE

Roberto I.

Tipo Naturale I - TERRITORIALE

Eravamo come olio e acqua. Io (F) avevo bisogno di sicurezza e lui (I) aveva bisogno di libertà. OntoPsiquis™ ci ha insegnato che le nostre differenze possono essere complementari. Ora lui mi protegge e io gli do stabilità.

Risultato: 8 anni insieme dopo il processo + comunicazione funzionale senza conflitti costanti

Valutazioni Specializzate OntoPsiquis™

Strumenti esclusivi THINSCEN per identificazione ontotipica precisa

NeP-BeS Motivazionale

Valutazione profonda delle motivazioni inconsce e dei modelli comportamentali secondo il tuo Tipo Naturale specifico.

Identificazione precisa del Tipo Naturale
Motivazioni profonde (NPE)
Modelli relazionali

Verifica di Sicurezza

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NATI-BeS Essenziale

Rivelazione della tua natura essenziale immutabile. La valutazione più profonda per comprendere il tuo Tipo Naturale completo.

Natura essenziale immutabile
56 combinazioni possibili
Forze dinamiche specifiche

Verifica di Sicurezza

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Quanto fa 10 - 7?

Compatibilità di Coppia

Analisi ontologica completa della coppia. Compatibilità, sfide e strategie specifiche per combinazione di Tipi Naturali.

Tipi Naturali di entrambi
Dinamiche relazionali
Strategie di comunicazione

Verifica di Sicurezza

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Quanto fa 5 + 6?

Nota importante: Queste valutazioni richiedono la partecipazione diretta di Aníbal P. Santoro o Claudia Behn-Eschenburg. Disponibilità soggetta ad agenda. Vi contatteremo per coordinare data e ora.

PROGRAMMI SU RICHIESTA

Programmi strutturati per trasformazione specifica e sviluppo integrale

Processi progettati per esigenze specifiche

Ogni programma con metodologia propria e accompagnamento specializzato.

Esclusivo

Programma Esclusivo Dott.ssa Claudia Behn-Eschenburg

Trasforma Il Tuo Potere©

Riconnettiti con la donna autentica che sei sempre stata. 12 settimane di trasformazione profonda per liberare il tuo potere interiore e brillare senza paura.

12 settimane di trasformazione guidata
Riconnessione con essenza femminile autentica
Liberazione del tuo potere interiore

Scopri il programma completo

Programmi per Mamme

Questo programma è pensato per te, mamma, che desideri migliorare la tua relazione con i tuoi figli e ritrovare te stessa. Riscopri il potere e la bellezza dell'essere mamma.

Scegli secondo l'età dei tuoi figli:

Prima Infanzia (0-6 anni)

Adattato alle esigenze di sviluppo nei primi anni di vita. Workbook personalizzato incluso.

Infanzia (7-12 anni)

Focalizzato sulla fase scolastica e formazione dell'identità. Workbook personalizzato incluso.

Adolescenza (13-18+ anni)

Progettato per accompagnare l'adolescenza con comprensione e strumenti efficaci. Workbook personalizzato incluso.

In cosa consiste?

Strumenti per rafforzare il legame: Strategie pratiche per comprendere comportamento e personalità dei tuoi figli.
Crescita personale: Connetterti con te stessa, aumentare sicurezza e fiducia.
Empowerment: Scopri la tua forza interiore.
Equilibrio madre/donna: Equilibrio senza trascurare i tuoi bisogni.

Durata: 6 settimane + gruppo di supporto settimanale

Richiedere informazioni

Seleziona fascia/e d'età dei tuoi figli:

0-6 anni (Prima Infanzia (0-6 anni))

7-12 anni (Infanzia (7-12 anni))

13-18+ anni (Adolescenza (13-18+ anni))

Programmi personalizzati per gruppi

Fai parte di un gruppo con esigenze specifiche per lo sviluppo umano individuale e di gruppo?

Facci sapere le tue esigenze per progettare un programma su misura.

Richiedere programma personalizzato

Nome del gruppo o organizzazione (opzionale)

Tipo di gruppo

Numero approssimativo di partecipanti

Descrivi brevemente l'esigenza o argomento di interesse

Il tuo nome

La tua email

Telefono (opzionale)

Ti contatteremo per esplorare le possibilità e progettare un programma che risponda alle esigenze specifiche del tuo gruppo.

IMPRESE

Trasformazione organizzativa attraverso il rafforzamento umano

La Nostra Filosofia: L'Essere Umano Prima

Non sviluppiamo competenze lavorative che contraddicono la natura delle persone. Rafforziamo l'essere umano reale che existe dietro la maschera professionale, affinché il loro talento naturale spinga il successo organizzativo.

Approccio Tradizionale

Adattare le persone alle posizioni

Test manipolabili

Sviluppare competenze esterne

Stress, rotazione, conflitti

Approccio OntoPsiquis™

Posizionare le persone secondo le forze naturali

Valutazioni umane immutabili

Potenziare le capacità naturali

Motivazione, lealtà, produttività

Coaching Esecutivo Individuale

Coaching Esecutivo Ontoumanista

Accompagnamento per leader che cercano di massimizzare il loro potenziale attraverso una profonda conoscenza di sé e l'allineamento con i loro valori essenziali.

Definizione di obiettivi strategici personali e professionali
Sviluppo di leadership autentica dalle forze naturali
Presa di decisioni allineata ai valori essenziali

Verifica di Sicurezza

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Quanto fa 1 + 4?

Team e Trasformazione Organizzativa

Coaching di Rafforzamento Interiore™ Esecutivo

Esclusivo THINSCEN: Metodologia registrata che potenzia gli individui attraverso la validazione delle loro forze naturali.

Rafforzare e motivare l'essere umano reale che esiste dietro la maschera professionale, secondo i termini del loro bisogno primario.

Il Problema:

I programmi di sviluppo delle competenze lavorative spesso falliscono perché alcune persone adottano obiettivi richiesti dall'azienda che contraddicono la loro natura essenziale.

La Soluzione:

Domande e processi in sintonia con la realtà lavorativa E personale di ogni dipendente, rafforzando dalla loro essenza naturale.

Vantaggi Aziendali:

Dipendenti motivati, impegnati e focalizzati
Identificazione e lealtà del dipendente con l'azienda
Aumento dei profitti attraverso produttività naturale
Raggiungimento di obiettivi lavorativi e personali simultanei

Coaching di Rafforzamento Interiore™ per Team

Unire i gruppi di lavoro in team ad alte prestazioni attraverso la conoscenza di sé, la comunicazione efficace e lo sviluppo della fiducia reciproca.

Team Coesi

Il Vero Problema:

Un incontro di persone che svolgono un'attività NON costituisce un team. Vari fattori motivazionali individuali ostacolano l'accettazione di un obiettivo comune e interferiscono con la coesione del gruppo.

Processo Multifattoriale:

1. Identificare
chi è chi

2. Mappare
motivazioni individuali

3. Verificare
compatibilità

4. Determinare
stile di leadership

Vantaggi Aziendali:

Aumento dei profitti attraverso lavoro efficiente di team coeso
Identificazione con l'azienda attraverso rinforzo positivo di appartenenza
Massima coesione e produttività naturale del gruppo
Riconoscimento del team per l'importanza del loro lavoro

Analisi Ego-Funzionale - Livello 2: Formazione Interna

Obiettivo: Formare e sensibilizzare dirigenti, manager, supervisori e personale in generale per adattare e allineare i requisiti di funzione con le capacità naturali di ogni dipendente.

Partecipare a workshop di scoperta e potenziamento personale per aumentare l'autostima attraverso la conoscenza delle forze naturali.

Processo:

Workshop di scoperta delle forze naturali
Sensibilizzazione alla leadership umanizzata
Adattamento funzioni ↔ capacità naturali
Potenziamento personale dei team

Vantaggio Strategico:

Rafforzare il senso di lealtà e appartenenza in ogni dipendente, facilitando la coesione dei gruppi in team ad alte prestazioni.

Assessment e Strumenti di Valutazione

Analisi Ego-Funzionale - Livello 1: Reclutamento

La persona giusta per ogni posizione

Reclutamento Efficace

Identificare i punti di forza naturali di ogni persona per applicarli nell'area aziendale dove le loro prestazioni sono migliori, migliorando produttività e profitti.

Il Problema dei Test Tradizionali:

I test psicometrici standardizzati vengono manipolati
I candidati offrono un profilo conforme ai requisiti
Il profilo NON corrisponde alla persona reale valutata

Conseguenze:

Assumere "professionista" invece di essere umano capace
Rapida perdita di motivazione
Aumento degli errori e diminuzione della creatività
Alta rotazione e assenteismo

La Nostra Soluzione:

Stabilire filtri più efficaci nel processo di reclutamento per evitare errori dovuti ad assunzioni basate su risposte fraudolente.

Processo:

Applicare i nostri test personalizzati, accompagnati da un colloquio orientato a entrare in contatto con il potenziale naturale di ogni individuo.

Beneficio:

Aumentare i profitti riducendo errori, conflitti, incidenti, rotazione e assenteismo, dopo aver ridotto la tensione sofferta dal dipendente quando adotta un comportamento professionale divergente dalla sua natura.

Valutazioni Umane per Umani

Insieme di tecniche e strumenti innovativi che permettono di scoprire l'essere umano dietro la maschera professionale, per anticipare il suo modo di pensare e agire.

Il Problema:

L'essere umano emerge dal processo educativo formandosi come professionista, ma conserva sempre caratteristiche e tendenze naturali. Quando queste appaiono, causano conflitti che minacciano i team di lavoro, la pianificazione e la produttività.

La Soluzione:

Identificare le caratteristiche naturali di ogni dipendente, comprendendo i loro bisogni, motivazioni e competenze naturali per la leadership, gestione del tempo e dell'autorità, capacità di legarsi, livello di dipendenza/indipendenza e altri fattori critici.

Cosa Fare?

Utilizzare il nostro Rapporto delle Forze Dinamiche, The BESt Approach 3.0^©, per ottenere una descrizione profonda dei punti di forza e delle aree di opportunità di ogni individuo.

Beneficio Strategico:

Avere profili di forze dà accesso a informazioni complete su cosa aspettarsi da ogni dipendente e come può reagire quando si trova di fronte a requisiti, bisogni e/o esigenze da parte dell'azienda.

Valutazioni Executive OntoPsiquis™

Assessment ontotipico di leader e team - Strumenti esclusivi THINSCEN

NeP-BeS Esecutivo

Assessment profondo delle motivazioni e dei modelli di leadership secondo il Tipo Naturale.

Identificazione precisa del Tipo Naturale
Motivazioni inconsce di leadership (NPE)
Modelli decisionali esecutivi

NATI-BeS Esecutivo

Rivelazione della natura essenziale del leader. Valutazione più profonda per dirigenti.

Natura essenziale immutabile
Forze dinamiche nella leadership
Ecosistema risorse strategiche

Rapporto delle Forze Dinamiche

Lo strumento più avanzato per mappare il talento umano della vostra organizzazione, basato su caratteristiche naturali e immutabili.

GOLD STANDARD

Include NeP-BeS + NATI-BeS per tutti i partecipanti, più analisi completa dell'ecosistema del team

Caratteristiche Uniche:

Mappa motivazionale completa del talento
Efficacia provata per la crescita personale
Miglioramento reale delle prestazioni
Massimo potenziale naturale di ogni persona

Risultati Aziendali:

Rafforza il processo di reclutamento
Colloca la persona giusta in ogni posizione
Guadagni oltre le aspettative
Maggiore produttività naturale sostenibile

Verifica di Sicurezza

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Quanto fa 3 × 5?

Pronto a Trasformare la Tua Organizzazione?

Prenota una consulenza strategica gratuita per esplorare come i nostri servizi possono promuovere il successo della tua azienda.

The BESt Approach 3.0^© è il nostro sistema di valutazione proprietario che va oltre i test psicometrici tradizionali, identificando i punti di forza naturali immutabili di ogni persona.

Cosa Include il Rapporto?

Mappa Motivazionale: Bisogni primari che guidano l'individuo
Forze Dinamiche: Risorse naturali per affrontare le sfide
Aree di Opportunità: Aspetti da rafforzare consapevolmente
Previsione Comportamentale: Come reagiscono sotto pressione
Compatibilità Organizzativa: Adattamento con cultura e team

Applicazioni Aziendali:

Reclutamento

Filtro efficace che garantisce l'assunzione di persone i cui punti di forza naturali corrispondono ai requisiti della posizione.

Formazione di Team

Progettazione di team complementari dove i punti di forza individuali si potenziano reciprocamente.

Sviluppo

Piani di sviluppo personalizzati basati sul potenziale naturale, non su competenze altrui.

Leadership

Identificazione di leader naturali e stili di leadership autentici e sostenibili.

Differenziatore Chiave:

A differenza dei test comportamentali (che misurano comportamenti adattivi), The BESt Approach 3.0^© identifica caratteristiche NATURALI che rimangono stabili nel corso della vita, fornendo previsioni affidabili su prestazioni e compatibilità organizzativa.