Integramos todas tus dimensiones

Fortalecemos a las personas desde una perspectiva diferente e integradora del desarrollo humano y personal, para que puedan aportar lo mejor de sí mismas a su empresa y a la sociedad.

Personas

Terapia Holística Onto-Humanista individual, coaching personal y crecimiento humano para tu bienestar emocional.

Empresas

Coaching ejecutivo, desarrollo de equipos y transformacion organizacional.

Academia

Programas academicos, certificaciones y desarrollo de metodologias.

Editorial

Biblioteca de publicaciones sobre desarrollo humano y metodologias THINSCEN.

PERSONAS

Desarrollo Personal Integral

Terapia Holística Onto-Humanista individual, coaching personal y crecimiento humano para tu bienestar emocional.

EMPRESAS

Fortalecimiento Organizacional

Coaching ejecutivo, desarrollo de equipos y transformacion organizacional.

ACADEMIA

Formacion y Investigacion

Programas academicos, certificaciones y desarrollo de metodologias.

LIBROS

Conocimiento Publicado

Biblioteca de publicaciones sobre desarrollo humano y metodologias THINSCEN.

PERSONAS

Terapia Holística Onto-Humanista individual, coaching personal y crecimiento humano para tu bienestar emocional.

Perspectiva Única OntoPsiquis™

Aplicamos 56 formas naturales de ser humano al logro del bienestar integral en todos los ámbitos relacionales. Tu Tipo Natural de Personalidad determina cómo te relacionas, amas y construyes vínculos auténticos.

EGO Fortalecido + Autenticidad Relacional

56 Combinaciones
Naturales

Coaching de Fortalecimiento Interior™ Personal

Exclusivo THINSCEN: Metodología registrada que empodera al individuo desde la validación de sus fortalezas naturales.

Única metodología en el mundo que fortalece el EGO desde congruencia ontológica.
Revolucionario paradigma que NO ataca tu EGO sino que lo fortalece como plataforma para autenticidad total.

El Problema Global:

Todas las corrientes me dicen que 'disuelva mi ego', pero cuando lo intento me siento más perdido/a, manipulable y sin límites sanos. No es la solución.

Revolución OntoPsiquis™:

Tu EGO fortalecido ES la plataforma para tu autenticidad. Fortalecemos tu estructura yoica desde tu Tipo Natural real para relaciones auténticas.

4 Fases de Fortalecimiento:

Reconocimiento Ontológico:
Identificación Tipo Natural + análisis distorsiones presiones sociales
Integración Funcional:
Congruencia ser esencial + construcción límites sanos funcionales

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 9 × 3?

Coaching de Fortalecimiento Interior™ Personal

Testimonios

Terapia Holística Onto-humanista

Carlos M.

Tipo Natural C - MODELO

Descubrir que soy Tipo Natural C me liberó. Toda mi vida creí que tenía que elegir entre ser exitoso o ser auténtico. OntoPsiquis™ me enseñó que puedo lograr éxito DESDE mi autenticidad.

Resultado: Liderazgo congruente + 40% más efectivo en 8h vs 14h anteriores

María D.

Tipo Natural D - ESPECIAL

Siempre me sentí 'demasiado intensa' para los demás. Comprender mi Tipo Natural D me mostró que mi profundidad emocional es mi regalo, no mi problema.

Resultado: Relaciones auténticas sin máscaras + carrera artística floreciente

Terapia Holística Onto-humanista

Para personas que sienten que "no encajan" en ningún lado

¿Te has sentido actuando todo el tiempo?
¿Cambiando tu personalidad según con quién estés?
¿Agotado de no saber quién eres realmente en las relaciones?

La Revelación

Descubre que el problema no eres tú, sino que has estado tratando de ser alguien que no eres.

Te acompañamos a avanzar desde tu naturaleza auténtica.

Sesiones Individuales Personalizadas

Proceso personalizado para descubrir tu auténtica esencia y desarrollar relaciones genuinas desde quien realmente eres.

La Angustia:

Me siento perdido/a en mis relaciones. No sé quién soy realmente cuando estoy con otros. Siento que tengo que actuar diferente con cada persona y me agota.

La Solución OntoPsiquis™:

Identificamos tu Tipo Natural real y fortalecemos tu EGO desde tu esencia. Aprenderás a relacionarte auténticamente desde quien tu sí eres.

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 4 × 5?

Testimonios

Coaching de Fortalecimiento Interior™

Ana L.

Tipo Natural A - EDUCADOR

El Coaching de Fortalecimiento Interior™ cambió mi paradigma. En lugar de luchar contra mi perfeccionismo, aprendí a canalizarlo desde mi EGO fortalecido para crear valor real.

Resultado: Líder de equipo respetada + productividad 60% mayor con menos estrés

Roberto G.

Tipo Natural G - ESCÉPTICO

Pensé que todas las metodologías de coaching eran superficiales. El enfoque de fortalecimiento del EGO me demostró que es posible crecer sin perder mi esencia analítica y cautelosa.

Resultado: Emprendimiento exitoso + relaciones familiares mejoradas

Coaching de Rumbo Profesional

Proceso especializado para estudiantes y profesionistas que enfrentan decisiones críticas sobre su futuro profesional.

Encontrar tu carrera profesional congruente con tu Tipo Natural real. No se trata de "adaptarte" a un trabajo, sino de descubrir qué actividad profesional fluye desde tu naturaleza esencial.

La Crisis Profesional:

Trabajo en algo que 'debería' gustarme o que paga bien, pero me siento vacío/a. No encuentro mi pasión real ni sé qué trabajo me haría sentir realizado/a.

Congruencia Ontológica:

Tu Tipo Natural revela qué tipo de actividades, ambientes y responsabilidades fluyen naturalmente desde tu esencia.
Encontramos tu rumbo profesional auténtico.

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 6 + 4?

Coaching de Rumbo Profesional OntoPsiquis

Dudas que Resolvemos:

Temor a decepcionar expectativas
Miedo al fracaso profesional
Inseguridad sobre elección correcta
Falta de claridad sobre vocación

Resultados Obtenidos:

Definición clara de rumbo profesional
Significado y sentido de la elección
Claridad en metas profesionales y personales
Reafirmación personal con metas propias

Proceso: 2-3 sesiones de 2-3 horas cada una. Incluye estudio de personalidad esencial con entrevistas y evaluaciones.

Orientación Familiar Sistémica

Comprensión de las dinámicas familiares desde los Tipos Naturales de cada miembro. Fortalecemos la unidad familiar respetando la naturaleza esencial individual de todos los integrantes.

La Angustia:

En casa siempre hay tensión. Cada hijo es tan diferente que no sabemos cómo comunicarnos. Los conflictos son constantes y la armonía familiar se siente imposible.

La Solución OntoPsiquis™:

Mapeamos los Tipos Naturales familiares y enseñamos comunicación diferenciada según naturaleza de cada miembro. La diversidad se vuelve riqueza familiar.

Enfoque Sistémico:

Mapeo Familiar:
Tipos Naturales + roles + dinámicas relacionales
Comunicación Diferenciada:
Estrategias por edad + Tipo Natural

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 4 + 5?

Testimonios

Orientación Familiar Sistémica

Familia G.

Padres A-J | Hijos B-E-H

Teníamos 3 hijos totalmente diferentes y no entendíamos por qué las mismas estrategias no funcionaban con todos. Mapear los Tipos Naturales familiares nos mostró cómo comunicarnos específicamente con cada uno.

Resultado: Armonía familiar sin homogeneización + cada hijo desarrollando su potencial único

Orientación Pareja OntoPsiquis

Parejas que Finalmente se Entienden

Transformamos diferencias en complementariedad funcional. Aprenden a comunicarse desde sus naturalezas auténticas.

La Angustia:

Nos amamos pero constantemente chocamos. Parece que hablamos idiomas diferentes. Los mismos conflictos una y otra vez sin solución real.

La Solución OntoPsiquis™:

Revelamos los Tipos Naturales de ambos y enseñamos comunicación específica según naturaleza esencial. Las diferencias se vuelven fortalezas complementarias.

Metodología Específica:

Assessment Dual: Tipos Naturales de ambos + dinámicas relacionales
Compatibilidades: Análisis fortalezas/desafíos por combinación
Comunicación Ontológica: Lenguajes específicos por Tipo Natural

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 5 - 4?

Orientación Pareja OntoPsiquis

Testimonios

Orientación Pareja OntoPsiquis

Ana F.

Tipo Natural F - LEAL

Roberto I.

Tipo Natural I - TERRITORIAL

Éramos agua y aceite. Yo (F) necesitaba seguridad y él (I) necesitaba libertad. OntoPsiquis™ nos enseñó que nuestras diferencias pueden ser complementarias. Ahora él me protege y yo le doy estabilidad.

Resultado: 8 años juntos después del proceso + comunicación funcional sin conflictos constantes

Evaluaciones Especializadas OntoPsiquis™

Instrumentos exclusivos THINSCEN para identificación ontotípica precisa

NeP-BeS Motivacional

Evaluación profunda de motivaciones inconscientes y patrones de comportamiento según tu Tipo Natural específico.

Identificación Tipo Natural precisa
Motivaciones profundas (NPE)
Patrones relacionales

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 9 + 7?

NATI-BeS Esencial

Revelación de tu naturaleza esencial inmutable. La evaluación más profunda para comprender tu Tipo Natural completo.

Naturaleza esencial inmutable
56 combinaciones posibles
Fortalezas dinámicas específicas

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 4 - 3?

Compatibilidades Pareja

Análisis ontológico completo de la pareja. Compatibilidades, desafíos y estrategias específicas por combinación de Tipos Naturales.

Tipos Naturales de ambos
Dinámicas relacionales
Estrategias de comunicación

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 8 - 1?

Nota importante: Estas evaluaciones requieren la participación directa de Aníbal P. Santoro o Claudia Behn-Eschenburg. Disponibilidad sujeta a agenda. Te contactaremos para coordinar fecha y horario.

PROGRAMAS ON DEMAND

Programas estructurados para transformación específica y desarrollo integral

Procesos Diseñados para Necesidades Específicas

Cada programa con metodología propia y acompañamiento especializado.

Exclusivo

Programa Exclusivo Dra. Claudia Behn-Eschenburg

Transforma Tu Poder©

Reconecta con la mujer auténtica que siempre has sido. 12 semanas de transformación profunda para liberar tu poder interior y brillar sin miedo.

12 semanas de transformación guiada
Reconexión con esencia femenina auténtica
Liberación de tu poder interior

Conocer Programa Completo

Programas para Mamás

Este programa está pensado para ti, mamá, que deseas mejorar tu relación con tus hijos y reencontrarte contigo misma. Redescubre el poder y la belleza de ser mamá.

Elige según edad de tus hijos:

Primera Infancia (0-6 años)

Adaptado a las necesidades de desarrollo en los primeros años de vida. Workbook personalizado incluido.

Niñez (7-12 años)

Enfocado en etapa escolar y formación de identidad. Workbook personalizado incluido.

Adolescencia (13-18+ años)

Diseñado para acompañar la adolescencia con comprensión y herramientas efectivas. Workbook personalizado incluido.

¿En qué consiste?

Herramientas para fortalecer el vínculo: Estrategias prácticas para entender comportamiento y personalidad de tus hijos.
Crecimiento personal: Conectarte contigo misma, incrementar seguridad y confianza.
Empoderamiento: Descubre tu fortaleza interior.
Balance madre/mujer: Equilibrio sin dejar tus propias necesidades.

Duración: 6 semanas + grupo apoyo semanal

Solicitar Información

Selecciona rango(s) edad de tus hijos:

0-6 años (Primera Infancia (0-6 años))

7-12 años (Niñez (7-12 años))

13-18+ años (Adolescencia (13-18+ años))

Programas Personalizados para Grupos

¿Eres parte de un grupo que tiene una necesidad específica para el desarrollo humano individual y grupal?

Haznos saber de tu necesidad para que podamos diseñar un programa a tu medida.

Solicitar Programa Personalizado

Nombre del grupo u organización (opcional)

Tipo de grupo

Número aproximado de participantes

Describe brevemente la necesidad o tema de interés

Tu nombre

Tu email

Teléfono (opcional)

Nos pondremos en contacto contigo para explorar las posibilidades y diseñar un programa que responda a las necesidades específicas de tu grupo.

EMPRESAS

Transformación organizacional desde el fortalecimiento del ser humano

Nuestra Filosofía: El Ser Humano Primero

No desarrollamos competencias laborales que contradicen la naturaleza de las personas. Fortalecemos al ser humano real que existe tras la máscara profesional, para que su talento natural impulse el éxito organizacional.

Enfoque Tradicional

Adaptar personas a puestos

Tests manipulables

Desarrollar competencias ajenas

Estrés, rotación, conflictos

Enfoque OntoPsiquis™

Ubicar personas según fortalezas naturales

Evaluaciones humanas inmutables

Potenciar capacidades naturales

Motivación, lealtad, productividad

Coaching Ejecutivo Individual

Coaching Ejecutivo Ontohumanista

Acompañamiento para líderes que buscan maximizar su potencial desde el autoconocimiento profundo y la alineación con sus valores esenciales.

Definición de objetivos estratégicos personales y profesionales
Desarrollo de liderazgo auténtico desde fortalezas naturales
Toma de decisiones alineada con valores esenciales

Verificación de Seguridad

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¿Cuánto es 4 + 7?

Equipos y Transformación Organizacional

Coaching de Fortalecimiento Interior™ Ejecutivo

Exclusivo THINSCEN: Metodología registrada que empodera al individuo desde la validación de sus fortalezas naturales.

Fortalecer y motivar al ser humano real que existe tras la máscara profesional, según los términos de su propia necesidad primaria.

El Problema:

Los programas de desarrollo de competencias laborales suelen fallar porque algunas personas adoptan metas que les exige la empresa, pero que contradicen su naturaleza esencial.

La Solución:

Preguntas y procesos en sintonía con la realidad laboral Y personal de cada empleado, fortaleciendo desde su esencia natural.

Beneficios Empresariales:

Empleados motivados, comprometidos y enfocados
Identificación y lealtad del empleado con la empresa
Incremento de ganancias por productividad natural
Alcance de metas laborales y personales simultáneas

Coaching de Fortalecimiento Interior™ para Equipos

Cohesionar grupos de trabajo en equipos de alto rendimiento mediante auto-conocimiento, comunicación efectiva y desarrollo de confianza mutua.

Equipos Cohesionados

El Problema Real:

Una reunión de personas haciendo una actividad NO constituye un equipo. Diversos factores individuales de motivación dificultan la aceptación de un objetivo común e interfieren con la cohesión del grupo.

Proceso Multifactorial:

1. Identificar
quién es quién

2. Mapear
motivaciones individuales

3. Verificar
compatibilidades

4. Determinar
estilo liderazgo

Beneficios Empresariales:

Incremento de ganancias por trabajo eficiente de equipo cohesionado
Identificación con empresa mediante refuerzo positivo de pertenencia
Máxima cohesión y productividad natural del grupo
Reconocimiento de equipo por importancia de su labor

Análisis Ego-Funcional - Nivel 2: Capacitación Interna

Objetivo: Capacitar y sensibilizar a directivos, gerentes, jefaturas y personal en general para ajustar y aproximar los requerimientos de cada función con las capacidades naturales de cada empleado.

Asistir a talleres de descubrimiento y empoderamiento personal para incrementar auto-confianza con conocimiento de fortalezas naturales.

Proceso:

Talleres descubrimiento fortalezas naturales
Sensibilización liderazgo humanizado
Ajuste funciones ↔ capacidades naturales
Empoderamiento personal equipos

Beneficio Estratégico:

Reforzar sentido de lealtad y pertenencia en cada empleado, facilitando la cohesión de grupos en equipos de alto rendimiento.

Assessments y Herramientas de Evaluación

Análisis Ego-Funcional - Nivel 1: Reclutamiento

La persona justa para cada puesto

Reclutamiento Efectivo

Identificar fortalezas naturales de cada persona para aplicarlas en el área de la empresa donde mejor sea su desempeño, mejorando productividad y ganancias.

El Problema de Tests Tradicionales:

Tests psicométricos estandarizados son manipulados
Candidatos ofrecen perfil acorde con exigencias
Perfil NO coincide con persona real evaluada

Consecuencias:

Contratar "profesional" en vez de ser humano capacitado
Rápida pérdida de motivación
Aumento de errores y disminución de creatividad
Alta rotación e inasistencias

Nuestra Solución:

Establecer filtros más efectivos en proceso de reclutamiento para evitar errores por contratación basada en respuestas fraudulentas.

Proceso:

Aplicar nuestros tests personalizados, acompañados por entrevista orientada a hacer contacto con potencial natural de cada individuo.

Beneficio:

Incrementar ganancias por disminución de errores, conflictos, accidentes, rotación e inasistencias, tras reducir tensión que padece empleado cuando adopta comportamiento profesional divergente con su naturaleza.

Evaluaciones Humanas para Humanos

Conjunto de técnicas y herramientas innovadoras que permiten descubrir al ser humano detrás de la máscara profesional, para anticipar su forma de pensar y de actuar.

El Problema:

El ser humano surge del proceso educativo formándose como profesional, pero siempre conserva características y tendencias naturales. Cuando estas aparecen, causan conflictos que atentan contra equipos de trabajo, planeación y productividad.

La Solución:

Identificar características naturales de cada empleado, comprendiendo sus necesidades, motivaciones y competencias naturales para liderazgo, manejo del tiempo y autoridad, capacidad de vincularse, nivel de dependencia/independencia, y otros factores críticos.

¿Qué Hacer?

Utilizar nuestro Reporte de Fortalezas Dinámicas, The BESt Approach 3.0^©, para obtener una profunda descripción de fortalezas y áreas de oportunidad de cada individuo.

Beneficio Estratégico:

Contar con perfiles de fortalezas da acceso a información completa sobre lo que se puede esperar de cada empleado y cómo puede llegar a reaccionar al momento de enfrentar requerimientos, necesidades y/o exigencias por parte de la empresa.

Evaluaciones Ejecutivas OntoPsiquis™

Assessment ontotípico de líderes y equipos - Instrumentos exclusivos THINSCEN

NeP-BeS Ejecutivo

Assessment profundo de motivaciones y patrones de liderazgo según Tipo Natural.

Identificación Tipo Natural precisa
Motivaciones inconscientes de liderazgo (NPE)
Patrones decisionales ejecutivos

NATI-BeS Ejecutivo

Revelación naturaleza esencial del líder. Evaluación más profunda para ejecutivos.

Naturaleza esencial inmutable
Fortalezas dinámicas en liderazgo
Ecosistema recursos estratégicos

Reporte de Fortalezas Dinámicas

La herramienta más avanzada para mapear el talento humano de su organización, basada en características naturales e inmutables.

GOLD STANDARD

Incluye NeP-BeS + NATI-BeS para todos los participantes, más análisis completo ecosistema equipo

Características Únicas:

Mapa motivacional completo del talento
Probada efectividad para crecimiento personal
Mejoramiento real del rendimiento
Máximo potencial natural de cada persona

Resultados Empresariales:

Refuerza proceso de reclutamiento
Ubica persona justa en cada puesto
Ganancias más allá de lo esperado
Mayor productividad natural sostenible

Verificación de Seguridad

Resuelve esta operación para continuar

¿Cuánto es 5 + 8?

¿Listo para Transformar tu Organización?

Agenda una consulta estratégica sin costo para explorar cómo nuestros servicios pueden impulsar el éxito de tu empresa.

The BESt Approach 3.0^© es nuestro sistema propietario de evaluación que va más allá de los tests psicométricos tradicionales, identificando las fortalezas naturales inmutables de cada persona.

¿Qué Incluye el Reporte?

Mapa Motivacional: Necesidades primarias que impulsan al individuo
Fortalezas Dinámicas: Recursos naturales para enfrentar desafíos
Áreas de Oportunidad: Aspectos a fortalecer consciente
Predicción Comportamental: Cómo reacciona bajo presión
Compatibilidad Organizacional: Ajuste con cultura y equipos

Aplicaciones Empresariales:

Reclutamiento

Filtro efectivo que garantiza contratación de personas cuyas fortalezas naturales coinciden con requerimientos del puesto.

Formación de Equipos

Diseño de equipos complementarios donde fortalezas individuales se potencian mutuamente.

Desarrollo

Planes de desarrollo personalizados basados en potencial natural, no en competencias ajenas.

Liderazgo

Identificación de líderes naturales y estilos de liderazgo auténticos y sostenibles.

Diferenciador Clave:

A diferencia de tests conductuales (que miden comportamientos adaptativos), The BESt Approach 3.0^© identifica características NATURALES que permanecen estables a lo largo de la vida, proporcionando predicciones confiables sobre desempeño y compatibilidad organizacional.